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為加強公司精細化管理，2024年4月1日北京五洲恒通認(rèn)證有限公司開展了管理工作例會，以解決工作中的難題進一步提升工作效率。機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層、各部門負(fù)責(zé)人，以及全體的公司人員于線上線下參加會議。

五洲恒通總經(jīng)理李國秋傳達了公司的重大舉措，主要涉及集團化發(fā)展和機構(gòu)改革、新業(yè)務(wù)發(fā)展安排、人員管理和績效，強調(diào)了機構(gòu)調(diào)整的必要性和公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展問題。主要崗位人員依次進行了述職匯報。

此次會議涉及企業(yè)審核調(diào)度安排、人員培養(yǎng)速度、合同評審時間、專業(yè)分類等問題，也強調(diào)了審核調(diào)度的重要性以及人員培養(yǎng)的緊迫性，需加強公司的細化管理以及遇到問題時及時解決和有效溝通性。今后，五洲恒通將繼續(xù)加強管理，做到讓客戶更滿意的服務(wù)。